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RSE et mobilité douce : les collaborateurs d’Habitat Lorrain relèvent le défi « J’y vais »

08.07

Le défi « J’y vais » est une initiative citoyenne et écologique qui encourage chacun à repenser ses déplacements du quotidien, notamment pour se rendre au travail ou à l’école. L’objectif est simple : laisser la voiture individuelle au garage et privilégier des modes de transport plus durables, comme la marche, le vélo, les transports en commun ou encore le covoiturage.

Défi J’y vais : tous engagés pour faire évoluer nos pratiques

Organisé chaque année, ce défi est ouvert à tous : entreprises, écoles, collectivités et particuliers. Il se déroule sur une période donnée, pendant laquelle les participants comptabilisent leurs trajets écoresponsables. L’idée est de sensibiliser au changement d’habitudes, de montrer que des alternatives sont possibles, et de réduire l’impact environnemental de nos déplacements.

Au-delà de l’aspect écologique, le défi « J’y vais » valorise aussi la convivialité, l’esprit d’équipe, et le bien-être : bouger plus, respirer mieux, et partager des trajets, c’est bon pour la planète et pour soi !

Dans le cadre de leur engagement en faveur de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les cinq offices membres d’Habitat Lorrain ont participé, pour la deuxième année consécutive, au défi « J’y vais ». Ce challenge national vise à promouvoir la mobilité douce en incitant les participants à troquer leur voiture individuelle contre des modes de déplacement plus respectueux de l’environnement.

Des collaborateurs engagés pour une mobilité plus durable

Pendant tout le mois de mai 2025, les collaborateurs ont relevé le défi en modifiant leurs habitudes de déplacement. Marche à pied, vélo, transports en commun, covoiturage… autant d’alternatives durables qui ont été mises à l’honneur. Cet engagement, individuel et collectif, s’inscrit pleinement dans une démarche RSE structurée, visant à réduire l’impact environnemental des activités des offices publics de l’habitat.

Moins nombreux, mais plus engagés : une performance significative

Bien que le taux de participation ait été légèrement plus faible qu’en 2024, la motivation des équipes est restée intacte — voire renforcée. Résultat : 2,47 tonnes de CO₂ évitées, soit 142 kg de plus qu’en 2024. Une belle performance qui montre que l’impact ne se mesure pas uniquement au nombre, mais aussi à la qualité de l’engagement.

Cette réussite illustre la capacité des collaborateurs à s’impliquer dans des actions concrètes en faveur de l’environnement, tout en démontrant que changer ses habitudes de mobilité est non seulement possible, mais aussi efficace.

RSE, engagement collaboratif et changement des pratiques

En participant au défi « J’y vais », Habitat Lorrain ancre davantage son action dans une stratégie RSE cohérente, intégrant les enjeux de mobilité durable et de qualité de vie au travail. Ce type d’initiative participe à l’engagement des collaborateurs, en leur offrant l’opportunité de devenir des acteurs du changement au quotidien.

L’objectif est aussi pédagogique : montrer qu’il existe des alternatives simples et accessibles à la voiture individuelle, et qu’en les adoptant, chacun peut contribuer à la transition écologique.

Rendez-vous en 2026 !

Fort de cette dynamique, Habitat Lorrain donne déjà rendez-vous en 2026 pour une nouvelle édition du défi « J’y vais ». L’ambition ? Continuer à faire évoluer les pratiques de mobilité des collaborateurs, toujours dans une logique de responsabilité sociétale et de réduction de l’empreinte carbone.

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